这样学习的人,才是学习高手!

李长太

李长太2020.06.09

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这样学习的人,才是学习高手!

两个人到树林里游玩。正当他们兴致勃勃地观赏自然景色时,突然发现一只大黑熊向他们跑来。两个人一时惊慌失措,但其中一个人马上冷静下来,迅速地换上跑鞋。另一个人看着他忙碌,不解地问:“你换鞋有什么用呢?难道你还能跑得过熊吗?”

换跑鞋的人说:“我不是要跑过熊,我只要跑过你就行了。”话音未落,已然窜出去。

职场智慧:在残酷的生存竞争中,知道谁是你真正的竞争对手非常关键。有时候你干得不一定比“敌人”好,但至少要比同事强。

 

如何做到比同事强呢?在这里我会分享几条学习经验给你:

01.明确学习目标

02.善用五步学习法

03.学会敏捷学习

04.只有持续输出才能成为高手

01明确学习的目标

我相信很多朋友都有学习的热情,希望能通过学习来提高自己,但我们应该学习什么知识呢?

知识可以分成两类:一类是你想学的知识、感兴趣的知识,一类是可以赚钱的知识。如果在学习知识时,只关注你的兴趣,但是没有考虑是否能赚钱,就会形成上面图片的情况。那就是,你看了很多书,你并不赚钱,你的生活水平并不会提高。

 

那该怎么办呢?请看下面这张图:

在学习的最初,就要做好计划,去选择那些既是你想学的,又可以赚钱的知识。因为你想学,你感兴趣,你可以花更多的时间,学的很快、很好。而这个知识能赚钱,可以给你带来回报,改善你的生活,你就会更加愿意去学习。

 

知识是无限的,而我们的时间是有限的,如果想用有限的时间去追寻无限的知识,肯定是要失败的。我们要在自己有限的时间内,让读书带来的回报最大化,既符合我们的兴趣,又可以帮我们赚钱。

02善用五步学习法

五步学习法,就是把学习的过程分为了五步。

 

 

明确问题:千万不要想同时解决很多问题,那往往会让自己浅尝辄止,没有任何收获。所以,我们要列出自己的问题清单,从最重要的那个问题入手来学习,解决一个问题在着手下一个。

 

获取知识:获取知识的方式有很多,比如线下课、看书、听录音、看文章、请教专家,针对一个问题的学习,要提前做好规划,组合好各种学习方式,我们要选择最有效的学习方式,而不仅仅是自己喜欢的学习方式。

 

实践知识:从别人那学来的知识,是基于对方的环境、场景总结出来的经验,到你的环境、场景下未必完全有效,需要进行实践的检验,这个过程可能会组合多种方法,达到理想的效果。

 

取得成果:我们学习一定是以成果为导向的,能够取得成果是我们学习的目标。

 

形成产品:我这里说的形成产品,指的是通过解决问题的过程,提升了自己的能力和经验,开发可以帮自己赚钱的产品。我知道有人成功减肥120斤后,将减肥这项服务作为自己的产品,开设减肥训练营,传授别人减肥方法,成为自己的事业。

03做到敏捷学习

在五步学习法中,我是为了演示学习的过程,从宏观的视野来讲解,用五步的概念。

 

 

而在实际执行的时候,应该是这样:

 

 

比如,你去游泳班学习游泳,一共有6节,每节课1个小时。那一般来说,肯定是教练先花5-10分钟给你做一下讲解一下姿势和动作,然后让大家下水练习,有问题再问教练,课后再总结反思一下。等下节课再给大家讲新的东西,再下水。 而不可能是先集中两堂课在教室给大家讲理论,后面四堂课再下水。

 

在学习过程中,不要花了一两个月学习,然后再用两三个月去实践。而是要建立小的获取知识、实践知识、解决问题的循环。

 

我建议以一周为单位,比如我在一周内花了3天看了一本书,请教了一位老师,然后这周用其余四天去实践,解决问题,然后做一个总结。

04只有持续输出才能成为高手

如果你想成为一个领域的高手,就一定要进行大量输出和分享。我们先看看这张图,在这张图的最底端我们可以看到,将知识教授给他人,是一种主动学习的方式,学习知识的留存率可以达到90%以上。

 

项目管理培训领域,经常提到一种学习方法,叫“海口学习法”。

 

 

所谓的“海口学习法”,就是学习后,自己夸下海口,自己什么题都会,让大家学习过程遇到问题就问自己。当别人过来问问题时,发现自己还不会,但是因为之前已经夸下海口,就只能努力看书、查资料、思考,想办法解答别人的问题,结果就是自己会的越来越多,水平越来越高。

 

在分享知识的时候,我们要进行更全面、系统的思考,这个过程会加深我们对知识的理解。一个人接触的环境是有限的,思考方式也是有限的,因此往往只能在有限的场景、思维模式下学习和运用知识。但你将知识分享出去之后,别人会在不同的场景、思考方式下检验知识,很可能会提出一些问题,为了解答这些问题,就要进行多角度的思考和学习,这会增加你学习的深度和广度。

 

如果你想更深入学习知识管理内容,可以加入我的会员网站学习最新课程:《知识管理-初级-如何成为学习高手?》的视频课,包含更丰富的案例和技巧,该课程约40分钟,共7节。

课程目录

01.为什么要学习知识管理?

02.我们该学习什么知识?

03.列读书清单前不妨先列问题清单!

04.什么是五步学习法?

05.如何做到敏捷学习?

06.哪种方式获取知识最有效?

07.只有持续输出才能成为高手!

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